training COST REDUCTION IN MANUFACTURING fix running,pelatihan COST REDUCTION IN MANUFACTURING Bandung,training COST REDUCTION IN MANUFACTURING Jakarta,pelatihan COST REDUCTION IN MANUFACTURING Jogja,training COST REDUCTION IN MANUFACTURING terbaru,pelatihan COST REDUCTION IN MANUFACTURING terbaik,training COST REDUCTION IN MANUFACTURING Zoom,pelatihan COST REDUCTION IN MANUFACTURING Online,training COST REDUCTION IN MANUFACTURING 2022,pelatihan COST REDUCTION IN MANUFACTURING Bandung,training COST REDUCTION IN MANUFACTURING Jakarta,pelatihan COST REDUCTION IN MANUFACTURING Prakerja,training COST REDUCTION IN MANUFACTURING murah,pelatihan COST REDUCTION IN MANUFACTURING sertifikasi,training COST REDUCTION IN MANUFACTURING Bali,pelatihan COST REDUCTION IN MANUFACTURING Webinar
informasitrainingdiindonesia

TRAINING PEOPLE & MANAGEMENT DEVELOPMENT

TRAINING MEMAHAMI FRAUD DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN
TRAINING MEMAHAMI FRAUD DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

Training Orang Bersertifikat & Manajemen Pengembangan

Training Performance Tim Dan Individu

Objective

1. Membangun struktur Organisasi yang sesuai
2. Penyelarasan Strategy Organisasi
3. Peningkatan moral dan produktifitas serta kualitas termasuk rancangan tugas
4. Menghindari atau menyelesaikan konflik antar group dan individu
5. Meningkatkan performance tim dan individu
6. Menetapkan gaya organisasi

Pengertian

Pengembangan Manajemen dan Organisasi (MOD) adalah suatu proses yang berkelanjutan dan dilakukan secara sistematis melalui penerapan perubahan organisasi yang efektif. MOD dikenal sebagai bidang ilmu yang difokuskan pada pemahaman dan mengelola perubahan organisasi dan sebagai bidang kajian ilmiah dan penyelidikan, yang merupakan interdisipliner dan mengacu pada sosiologi, psikologi, dan teori-teori motivasi, pembelajaran, dan kepribadian.

Gambaran Ringkas

Pengembangan organisasi dan manajemen (MOD ) direncanakan, dalam upaya organisasi untuk memperlebar atau memperluas efektivitas organisasi dan/atau efisiensi , yang didefinisikan sebagai kompleksitas disiplin yang bertanggung jawab karena kurangnya pemahaman dan kesiapan organisasi untuk memenuhi perubahan sehingga diperlukan pembelajaran secara sistemik dan diperlukan strategi untuk membangun dalam mengubah dasar-dasar kepercayaan, sikap dan nilai-nilai yang memiliki relevansi, dan struktur organisasi saat ini untuk lebih menyerap teknologi yang mempengaruhiatau peningkatan peluang pasar dan menghadapi tantangan dan kekacauan , yang memerlukan pelatihan, pengembangan pribadi, pengembangan tim , HRD ( pengembangan sumber daya manusia ), L & D (pembelajaran dan pengembangan).

Outline

1. Pengertian pengembangan organisasi dan manajemen
2. Merencanakan organisasi
3. Membangun perencanaan manajemen
4. Membangun budaya organisasi
5. Perencanaan sumber daya manusia dan manajemen bakat
6. Transformasi organisasi
7. Pembelajaran organisasi

Strategy

Hari pertama
1. Pengenalan Management and Organization Development
2. Mendefinisikan kelemahan dari Management dan Organisasi
3. Mencari alternatif solusi atas kelemahan Management dan Organisasi

Hari kedua:
1. Penjabaran dari setiap tugas dan tanggung jawab
2. Pengembangan potensi dari sumber daya manusia
3. Merencanakan tugas dan tanggung jawab yang berkesinambungan

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023

Januari : 10-11 Januari 2023
Februari : 7-8 Februari 2023
Maret : 7-8 Maret 2023
April : 18-19 April 2023
Mei : 16-17 Mei 2023
Juni : 6-7 Juni 2023
Juli : 11-12 Juli 2023
Agustus : 22-23 Agustus 2023
September : 12-13 September 2023
Oktober : 10-11 Oktober 2023
November : 7-8 November 2023
Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi training perdagangan internasional online tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Post Views: 139